O que é?

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O SETOR DE RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA É RESPONSÁVEL PELA GESTÃO ADMINISTRATIVA DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL. SUA ATUAÇÃO ENVOLVE O CONTROLE E A EXECUÇÃO DE ATIVIDADES RELACIONADAS A CONTRATAÇÃO, NOMEAÇÃO, AFASTAMENTOS, APOSENTADORIAS, BENEFÍCIOS E DEMAIS DIREITOS FUNCIONAIS PREVISTOS EM LEGISLAÇÃO.

Etapas para a realização deste serviço

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SOLICITAÇÃO, AVALIAÇÃO, EMISSÃO E ENTREGA.

Prazo Máximo para Prestação do Serviço

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1 DIA

Requisitos

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SER FUNCIONÁRIO PÚBLICO NO MUNICIPIO.

Formas de Atendimento

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PRESENCIAL

Regularidade da Oferta

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SEMANAL

Taxa / Tarifa

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GRATUITO

Documentos

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DOCUMENTOS PESSOAIS.

Formas de Prestação de Serviços

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TODAS AS FUNÇÕES DE RH FICAM SOB UMA EQUIPE ÚNICA E CENTRALIZADA, PARA QUE POSSA EXISTIR UMA PADRONIZAÇÃO DE PROCESSOS E CONSEQUENTEMENTE UM MAIOR CONTROLE.

Informações de Acesso

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SEDE DA PREFEITURA MUNICIPAL.

Metodologia Utilizada

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CHECKLIST, PROVISÃO, APLICAÇÃO, MANUTENÇÃO, DESENVOLVIMENTO E MONITORAÇÃO DE QUALIDADE.

Locais de prestação do serviço

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SEDE DA PREFEITURA MUNICIPAL, LOCALIZADA NA RUA PORFIRIA MARIA DE SOUSA, CENTRO.

Prioridade de Atendimento

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Regra geral de atendimento por ordem de chegada, mas ressalvados os casos de urgência e aqueles em que houver possibilidade de agendamento, devendo ser asseguradas as prioridades legais às pessoas com deficiência, aos idosos, às gestantes, às lactantes e às pessoas acompanhadas com crianças de colo.

Previsão de Tempo de espera para o atendimento

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1 DIA

Padrão de qualidade esperada

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EXCELÊNCIA

Entidade/Órgão Responsável

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Avaliar Serviço